Digital Corporate Banking Rank 2024

Какие продукты и функции остаются неоцифрованными в российском финтехе для корпоративных клиентов — и в каких нишах искать потенциал развития?

11

банковских продуктов

для бизнеса с оборотом 5+ млрд рублей

835

критериев оценки цифрового опыта

100+

лучших практик в полном отчете

Digital Corporate Banking Rank 2024 — это третья волна исследования финтех-сервисов для крупного бизнеса.

  • Как изменились потребности крупного бизнеса из-за санкций и новых приоритетов в экономике — и как это сказалось на отдельных продуктах.
  • Начинают ли сервисы специализироваться на определенных видах бизнесов и продуктах для них, оставляя прочие задачи на среднем уровне.
  • Какие продукты недостаточно цифровизованы.

 

На этой странице — публичные результаты исследования, презентация которых прошла 15 августа 2024: есть запись. Заказать полный отчет, аудит или консалтинг по системе оценки можно здесь.

 

На банкинг для крупного бизнеса повлияли четыре фактора

Изменился контекст, потребности клиентов и система оценки исследования

Это пандемия коронавирусной инфекции, технологический прогресс — внедрение системы быстрых платежей и цифрового рубля, санкционные ограничения и как следствие — удаление приложений из сторов. Все это навсегда изменило клиентский опыт при работе с банками: на следующих слайдах вы увидите, как именно.

   

Изменения в системе оценки →

Пандемия COVID-19 изменила подход к обслуживанию крупного бизнеса

Контекст

Пандемия и самоизоляция изменили клиентские привычки, что привело к двум основным проблемам для банков:

  • Замедлилось развитие клиентских сценариев за пределами дистанционного банковского обслуживания, так как клиенты привыкли к удаленному взаимодействию с банком. Это потребовало усиленного внимания к безопасности передачи данных.
  • Банки вынуждены были пересмотреть стратегии и сосредоточиться на цифровизации, чтобы обеспечить качественный и безопасный цифровой опыт для клиентов.

Отражение в исследовании

Исходя из этого мы расширили спектр клиентских сценариев для оценки пользовательского опыта в цифровой среде. Это:

  • Онлайн-обмен документами по вопросам, связанным с РКО, ВЭД, эквайрингом, БСК, зарплатным проектом, корпоративными картами и кредитными продуктами.
  • Привлечение средств и участие бенефициара в заключении банковской гарантии, гибкость оплаты траншей и возможность подключения овердрафта не только к счету госзакупок.
  • Развитие решений по банковскому сопровождению контрактов.
  • Цифровое обслуживание АДМ как достойная альтернатива классической инкассации.
ЭДО, онлайн-кредиты и БСК становятся базой сервиса

Изменения в этих блоках вы можете видеть на диаграмме справа. Отдельно обратим внимание на то, что во всех исследованных банках теперь можно получить кредитные средства полностью онлайн — а в прошлой волне это было отличительной чертой лидеров.

Гибкая настройка доступов
стала must have возможностью

Банки продвинулись в настройке выдачи доступов. Работа клиентов крупного бизнеса часто связана с госзаказами и/или коммерческой тайной — поэтому для них важны персонализация рабочей среды и уровни доступов.

В настоящий момент мы видим, что во всех банках есть:

  • Добавление пользователя с доступом на просмотр и создание документов.
  • Ограничение по конкретным счетам.
  • Настройка подписания документов двумя и более подписями.

Смотреть скринкаст

Расчеты с зарубежными партнерами требуют новых подходов

Контекст

Санкции оказали значительное влияние на всех участников рынка:

  • Клиенты массово открывали счета в банках, не попадающих под санкции, из-за чего им пришлось изучать альтернативные валюты и новые правила расчетов.
  • Банки под санкциями искали альтернативные маршруты платежей, используя национальные валюты или открывая счета в банках, не попадающих под санкции.
  • Банки не под санкциями старались справиться с наплывом новых клиентов и санкционных банков, открывающих корреспондентские счета.
   

Также возникла новая ниша в бизнесе — поиск зарубежных поставщиков и проверка их благонадежности.

Отражение в исследовании

В связи с тем, что санкционные ограничения за два года стали только жестче, мы приняли решение снизить веса критериев по созданию валютного платежа и валютному контролю с 15% до 10%. Это значит, что блок меньше влияет на итоговую оценку цифрового опыта. При этом мы оставили сам блок обмена валюты, поскольку на место доллара и евро пришли другие валютные пары.

Банки и бизнес с трудом успевают
за развитием цифровых технологий

Контекст

Центральный банк требует от банков быстрой и масштабной интеграции системы быстрых платежей и цифрового рубля, что увеличивает нагрузку на ресурсы. Приоритет команд смещается с других цифровых продуктов именно на этот блок, в то время как развитие других страдает.

Одновременно с этим растет продуктовая наполненность. Переходы между банковскими продуктами требуют авторизации для отслеживания статусов заявок и информации по движению средств. Навигация, таким образом, усложняется, но в условиях нехватки ресурсов банки не работают над тем, чтобы помочь пользователю.

Отражение в исследовании

В связи с этим мы приняли решение расширить критерии по оценке СБП: теперь мы оцениваем возможность подключения, управление и формирование отчетности. Также мы добавили экспериментальный блок по оценке интеграции цифрового рубля — для этого опросили участников исследования на тему успешности пилота этой валюты.

Внедрение СБП и цифрового рубля требует механик вовлечения

Управление системой быстрых платежей и работа с историей операций остаются сильными сторонами половины участников рейтинга. Следующая зона роста — быстрые платежи в B2B.

Цифровой рубль, находящийся на стадии эксперимента в некоторых банках, в текущих реализациях не имеет веса в оценке, чтобы обеспечить равные условия для всех участников. Только в ВТБ он полностью интегрирован: отображается остаток на счете при переводе, а в письменном заявлении для разблокировки счета нет необходимости.

   

Наши интервью с продуктовми командами сервисов для крупного бизнеса показали, что все знают о цифровом рубле, но пока не видят его пользы.

Единый ID решает проблему переключения между сервисами

Растущее число сервисов требует единого сценария входа и бесшовной передачи данных. Единый ID реализован у всех. Зона роста: управление уведомлениями от партнерских сервисов. Сейчас оно есть только у Газпромбанка и СберБанка.

Газпромбанк позволяет:

  • Получать уведомления из партнерских сервисов.
  • Отслеживать актуальные статусы в системе.
  • Обмениваться документами.
  • Решать вопросы, связанные с партнерскими сервисами, через службу поддержки.

Смотреть скринкаст

Потребность в управлении
со смартфона никуда не исчезла

Контекст

Пользователи, привыкшие к приложениям, после удаления их из сторов, начали искать мобильные версии сайтов, что побудило банки развивать адаптивные версии. Также они начали использовать альтернативные методы распространения нативных приложений — такие как RuStore, APK-файлы и выпуск сервисов под другими именами.

Отражение в исследовании

После обновления методики мы начали оценивать мобильную версию цифровых сервисов для крупного бизнеса — как нативные, так и веб-приложения. Сам блок при этом имеет минимальный вес.

   

Поскольку у нас есть отдельное инициативное исследование мобильного банкинга для предпринимателей, в этом блоке мы рассматривали приложения непосредственно с точки зрения задач топ-менеджеров.

Нативные версии развиваются,
но почти все копируют веб-версии

Исследование показало, что даже банки под санкциями продолжают развивать нативные версии приложений, параллельно внедряя адаптив. В то же время некоторые участники сосредоточились на одном направлении: например, Газпромбанк развивает адаптивное приложение, а Альфа-Банк — нативное.

Однако ни одна из этих платформ полностью не удовлетворяет потребности топ-менеджеров в мультибанкинге: пользователи не могут увидеть остатки на счетах других банков или информацию об открытых заявках.

Больше инсайтов – в полном отчете

На каждом из 350 слайдов отчета — информация, которую вы можете использовать для развития своего цифрового финансового сервиса, в частности, дополнительные инсайты о состоянии рынка.

Заказать полный отчет →

Как изменился итоговый
рейтинг за два года

Нижняя граница клиентского опыта сместилась вниз из-за банков, у которых пока не хватает ресурсов на сегмент КИБ.

Средний уровень реализации продолжает расти — это видно по медиане на иллюстрации справа — несмотря на влияние новых участников и факторы, такие как санкции и требования регулятора по импортозамещению.

Верхнюю планку качества сервисов сильно подняли лидеры. Как следствие, они стали диктовать темпы и тенденции развития цифрового сервиса рынка.

Далее мы покажем топ-3 рейтинга банков по уровню цифрового опыта в сервисах для крупного бизнеса. Информацию о распределении мест за пределами тройки лидеров получить в полном отчете.

Как различается качество цифрового опыта у лидеров

СберБанк сохранил лидерство только в блоках «Валюта и ВЭД». В остальных банк либо занимает второе место, либо отстает от лидера на 10 баллов и более. Реализации в других продуктовых блоках остались на прежнем уровне по сравнению с предыдущим замером. ВТБ лидирует в наибольшем числе блоков.

Газпромбанк незначительно отстает от него в блоках «Управление системой и настройки», «Расчеты в рублях», «Управление сотрудниками» и «Мобильная версия». ВТБ был близок к лидерству, но реализация в блоке «Привлечение средств» оказалась менее эффективной, чем у Газпромбанка. В ВТБ нет детальных данных по открытым кредитам, заявки на лизинг и факторинг принимаются через обратный звонок, условия открытия овердрафта не отображаются в ДБО и нет инструментов настройки выплат кредитной линии. В итоге по общей сумме баллов за качество цифрового опыта с небольшим отрывом первое место занял Газпромбанк.

Лидер: Газпромбанк активно развивает цифровую экосистему
   

1 место — Газпромбанк: 90,7 / 100 баллов

 

Дебютировавший в 2022 году — сразу третьим — Газпромбанк активно развивает экосистему.

Банк не опускался ниже третьей позиции в продуктовых рейтингах, незначительно уступая лидерство ВТБ, однако первые места в блоках «Привлечение средств» и «Управление финансами группы компаний» позволили Газпромбанку занять лидирующую позицию в итоговом рейтинге. За два года Газпромбанк значительно обновил интерфейс и продолжает развивать свои цифровые сервисы.

Смотреть демотур по интерфейсу

Сильные стороны:

  • Онбординг в возможности системы
  • Электронный документооборот
  • Заказ справок
  • Подключение БСК
  • Поставить контракт на учет в банк
  • Пройти таможенный контроль
  • Получить поступление в иностранной валюте
  • Контролировать счета нескольких организаций
  • Мультибанкинг
2 место: ВТБ лидирует почти везде, проигрывает в привлечении средств

2 место — ВТБ: 90,4 / 100 баллов

ВТБ за два года значительно развил цифровую систему. Если раньше банк находился на уровне топ-5, то сейчас он лидирует в 7 из 11 продуктовых блоках, при этом в блоках «Банковское сопровождение контрактов» и «Интеграционные решения» он набрал максимально возможный балл.

Однако ВТБ преимущественно работает с крупнейшими клиентами, для которых сценарии по привлечению средств не так актуальны. Поэтому, несмотря на общие высокие баллы в продуктовых блоках, в «Привлечении средств» банк занимает последнее место. Из-за этого занять лидирующую позицию смог Газпромбанк.

Смотреть демотур по интерфейсу

Сильные стороны:

  • Интеграционные решения
  • Банковское сопровождения контрактов
  • Онбординг в возможности системы
  • Создание платежных поручений
  • Управлять депозитом
  • Управлять неснижаемым остатком
  • Выдача доступов

Точки роста:

  • Получить информацию об открытом кредите
  • Выяснить условия подключения овердрафта
  • Начать пользоваться факторингом в ИБ
  • Приобрести технику в лизинг
3 место: СберБанк сместил фокус
на развитие цифровой экосистемы
   

3 место — СберБанк: 80,4 / 100 баллов

 

СберБанк с появления нашего инициативного исследования занимал лидирующую позицию за счет широких возможностей для работы крупных корпоративных клиентов. Однако начиная с 2020 года темпы развития банка замедлились. СберБанк сместил фокус на развитие экосистемных продуктов, при этом сохраняя качество клиентского обслуживания.

Сильные сценарии банка можно увидеть в колонке справа. В остальных блоках банк проявляется достаточно ровно, не опускаясь ниже четвертого места. СберБанк продолжает демонстрировать комплексное решение по обслуживанию своих клиентов, благодаря чему замыкает тройку лидеров и остается для многих ориентиром по развитию цифрового опыта.

Смотреть демотур по интерфейсу

Сильные стороны:

  • Конвертировать валюту
  • Поставить контракт на учет в банк
  • Работать с действующими контрактами
  • Пройти таможенный контроль
  • Отправить перевод в иностранной валюте
  • Подключение БСК
  • Контроль процесса сопровождения контракта со стороны исполнителя

Точки роста:

  • Контроль остатков и поступлений
  • Управление онлайн инкассацией
  • Управление СБП
  • Планирование ликвидности компании
Консалтинг по системе оценки поможет закрыть гэпы в развитии

Консалтинг по методике исследования Digital Corporate Banking Rank поможет команде цифрового сервиса увидеть гэпы до уровня лучших в нише — и развить пользовательский опыт до аналогичного.

Заказать консалтинг →

Как изменилась цифровизация продуктов для КИБ за два года

На диаграмме справа — медианные оценки в разных продуктовых блоках за 2022 и 2024 годы.

Мы видим, что в блоках «Расчеты в рублях» и «Управление системой и настройки» колебания рынка незначительны. Значительное падение медианы — в блоках «Валюта и ВЭД», «Управление сотрудниками» и «Привлечение средств». Это связано с тем, что их развитие сейчас не приоритетно для рынка. Наибольший рост — у «Размещения средств», «Управления финансами группы компаний» и «Корпоративных карт»: качество цифрового опыта значительно улучшилось по сравнению с позапрошлым годом. Блоки «Интеграционные решения», «Банковское сопровождение контрактов» и «Мобильная версия» — новые в методике, но уже сейчас рынок демонстрирует высокий уровень реализаций в этих направлениях.

Система. Интерфейс, рабочая среда и ЭДО адаптируются под бизнес

1 место — ВТБ: 98,7 / 100 баллов

Этот блок отвечает за качество работы со всеми продуктами. Здесь лидирует ВТБ — за счет гибкости настроек интерфейса и широких возможностей подписания документов, включая внутреннюю облачную подпись и подтверждение по телефону.

Средний уровень рынка близок к ВТБ в таких аспектах, как управление задачами и сроками, общение с банком в чате, настройка подписей, заказ справок. Зоны роста:

  • Гайды и информирование. Операционистам важно быстро адаптироваться в системе, поэтому нужен доступный справочный раздел.
  • Настройки интерфейса. Клиентам КИБ важна возможность адаптировать интерфейс и рабочую среду под свои бизнес-потребности.
  • Электронный документооборот. Его развитие связано с расширением контроля и гибкости.

Интеграции. Стандарт ISO реализован, другие каналы – на 60%

1 место — ВТБ: 100 / 100 баллов

ВТБ лидирует благодаря интеграции с 1С, Host-2-Host и поддерживает Swift Corp, позволяет отправлять через ERP-системы более 200 000 платежей. Отличительная черта — возможность передачи заявлений через канал Host-2-Host на размещение депозита, продление сделки, изменение реквизитов для возврата депозита и уплаты процентов.

Рынок полностью покрывает потребности в интеграции по стандарту ISO. Однако другие важные каналы реализованы лишь на 60%. Интеграция с 1С — ключевая для оптимизации работы между банком и бухгалтерскими сервисами, но есть потенциал для роста в передаче платежных требований и заявлений на перевод валюты через 1С. Host-2-Host работает как основной канал интеграции банков и ERP-систем клиентов. Бизнес ожидает, что банк будет интегрировать подачу заявлений в ERP-систему.

Расчеты в рублях. Зоны роста — эскроу-счета и аккредитивы

1 место — ВТБ: 92,4 / 100 баллов

ВТБ полностью удовлетворяет потребности клиентов в рублевых расчетах, и лидирует в таких сценариях, как управление дополнительными счетами, создание платежных поручений, отслеживание требований и настройка приема платежей от физических лиц. Также банк предлагает функции просмотра входящих требований и сведений о них, что важно для работы с поставщиками и отделом снабжения.

Рынок успешно реализует задачи по работе с открытыми счетами, созданию платежных поручений, приему платежей от физических лиц и системе быстрых платежей. Но работа с инкассацией требует улучшений. Рынок слабо развивает импорт платежных требований, функции для принятия решений по ним и автоакцепт, хотя это критично для клиентов. Все банки успешно открывают рублевые счета, но только лидеры предоставляют возможность открытия и управления счетами эскроу и аккредитивами.

БСК. Управление либо реализовано полно, либо его нет

1 место — ВТБ: 100 / 100 баллов

Ранее мы оценивали само наличие решений по банковскому сопровождению контрактов, но теперь уделяем внимание деталям.

Среди ключевых функций ВТБ, который лидирует:

  • Формирование сводных отчетов по контрактам.
  • Возможность скрыть наличие счетов по контракту от отдельных исполнителей.
  • Конструктор смет в разделе БСК.
  • Согласование бюджета.

Рынок разделился на банки, где управление БСК полностью реализовано, и те, где этот функционал отсутствует, что снижает медианный уровень. Большинство предлагают базовое сопровождение , но задачи по управлению остаются прерогативой лидеров. Основная точка роста — личные кабинеты.

Корпоративные карты. Must have – отслеживание остатков физлицом

1 место — Газпромбанк: 88,8 / 100 баллов

В предыдущей волне исследования СберБанк был лидером по отслеживанию остатков по бизнес-картам в личном кабинете физического лица. Сегодня лидирует Газпромбанк. Он реализовал сценарий выбора карты и отправки заявки, предлагая информацию по выпущенным картам и возможности по их контролю. Особенности Газпромбанка:

  • Возможность выбора всех карт одним действием.
  • Просмотр списка сотрудников и выданных карт.
  • Выпуск сразу нескольких именных карт.
  • Импорт реестра для выпуска нескольких карт.

Рынок в целом покрывает большинство сценариев по работе с картами, включая подачу заявки, получение информации, закрытие/блокировку карт, управление ими и отслеживание истории операций.

Валюта и ВЭД. Уровень качества клиентского опыта не растет

1 место — СберБанк: 93,9 / 100 баллов

Санкции изменили приоритеты банков, сосредоточив их внимание на поддержке международных платежей. СберБанк сохранил лидерство благодаря возможностям для работы с таможенными представителями, онлайн-сравнению курсов, обмену по курсу банка с полным остатком на счете, визуализации обязательств, формированию отчетности, уведомлениям о санкциях.

Качество опыта в целом по рынку снизилось: банки сосредоточены на поддержании самой возможности оплаты. Сценарии по управлению контрактами и валютными переводами отстают от лидеров из-за трудностей с экспортом контрактов и информацией по платежам. Актуальность растет в области конвертации валют и таможенного контроля. Рынок не покрывает потребность в валютных форвардах и имеет недостатки в выпуске таможенной карты, формировании отчетов, экспорте деклараций, работе с таможенными представителями.

Привлечение средств. Лидер задает планку управления онлайн

1 место — Газпромбанк: 95,9 / 100 баллов

Газпромбанк предлагает полный спектр услуг по факторингу, лизингу и банковским гарантиям, включая информацию о гарантиях других банков. В блоке привлечения средств явное разделение: открытие продуктов в ДБО реализовано хуже, чем получение информации о них. Это особенно заметно в сценариях получения информации о кредите и статусе овердрафта. Распределение кластеров обусловлено отсутствием ряда продуктов: овердрафтов, гарантий, лизинга и факторинга.

Мы не рассматривали продуктовую наполненность и партнерские сервисы, а сосредоточились на целостном опыте. В некоторых банках подача заявки на кредит или овердрафт осуществляется вне цифровых каналов, а банковская гарантия, факторинг и лизинг могут вовсе отсутствовать.

Размещение средств. Управление депозитами затруднено
   

1 место — ВТБ: 99,4 / 100 баллов

 

Лидирует ВТБ. У него нет уникальных преимуществ, но комплексная реализация продуктов вывела его на первое место.

В блоке хорошо заметно, насколько подключение и управление НСО и бивалютные депозиты мало представлены на рынке. Получение информации об открытом депозите закрывается исследованными банками, но сценарии, связанные с открытием и управлением сделками, реализованы с трудностями. Если неснижаемые остатки реализовали лишь топ-5 , то бивалютный депозит уже является отличительной чертой многих, поэтому мы оценивали также информирование о сути, условиях открытия и списке сделок, возможность сформировать подтверждения и отказ от сделки в дату заключения.

Управление сотрудниками. Рынок значительно отстает от лидера

1 место — ВТБ: 95,1 / 100 баллов

ВТБ лидирует благодаря развитому зарплатному проекту и гибким решениям по настройке прав и доступов. Клиенты могут отслеживать статусы выпуска карт, изучать реестры, управлять доступами, включая установку разрешенных IP-адресов, настройку времени платежей, контроль сроков полномочий и экспорт списка полномочий сотрудников.

По сравнению с 2022 годом, уровень реализации по зарплатным проектам и выдаче доступов снизился. К ключевым трендам относятся: 1) зарплатный проект, где лидеры развивают решения по работе с реестрами, включая информацию об ошибках, отображение реестров, заполнение справочников сотрудников и возможность просмотра истории изменений по реестрам, 2) выдача доступов, где важное направление — детализация прав и ограничений, создание шаблонов ролей для присвоения прав.

Управление счетами ГК. Зона роста – материальный пулинг онлайн

1 место — Газпромбанк: 98,9 / 100 баллов

Газпромбанк продолжает лидировать в блоке материального пулинга, предоставляя функции для удаленного управления, формирования онлайн-отчетов, автоматического управления ликвидностью и открытия депозитов со счетов дочерних организаций. Банк покрывает контроль состояния счетов нескольких организаций и создает удобную цифровую инфраструктуру для холдингов.

Рынок хорошо справляется с доступом к счетам и контроль-акцептом, но отстает в отчетности о состоянии счетов и планировании ликвидности, что полностью реализовано только у Газпромбанка.

Значительная зона роста — материальный пулинг. Многие банки не предлагают возможности для автоматического управления ликвидностью, открытия депозитов с дочерних счетов и формирования настроенных отчетов, что отстает от уровня лидера.

Мобильная версия. Топ-менеджерам удобнее работать в адаптиве

1 место — ВТБ: 70,5 / 100 баллов

ВТБ лидирует благодаря возможностям работы в приложении: как в нативной, так и в адаптивной версиях. Хотя уникальных особенностей нет, его адаптив лучше удовлетворяет потребности топ-менеджеров по сравнению с веб-версией.

Топ-менеджерам важны:

  • Просмотр остатков по счетам.
  • Прогноз доходов и расходов.
  • Учет данных из других банков в общей аналитике.
  • Создание и экспорт сводных данных по платежам.
  • Настройка уведомлений.
  • Проверка статуса заявки.

Рынок начинает активно развивать эти возможности, фокусируясь на привлечении топ-менеджеров крупного бизнеса к цифровым сервисам банков.

Как банки цифровизовали другие продукты – в полном отчете

Полный отчет на 350 слайдов содержит полную информацию о том, как разные участники рынка справились с цифровизацией разных направлений обслуживания. Ознакомиться с ним полезно как специалистам, работающим «в поле» — UX-дизайнерам, редакторам, frontend- и backend-разработчикам — так и лицам, принимающим решения на самом высоком уровне.

Заказать полный отчет →

Войдите, чтобы получить полный доступ
Авторизованным пользователям на сайте Markswebb доступно больше инсайтов из исследований. Войдите в аккаунт или зарегистрируйтесь.

Оставьте нам свои данные

или
или
Оставляя свои данные на сайте, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Этап 1. Скорректировали
систему оценки
  1. Что сохранилось

    Мы продолжаем формировать продуктовые рейтинги, что позволяет: оценить качество опыта в разрезе продуктов и сервисов, помочь руководителям увидеть ниши для цифровизации и конкурентные преимущества, оценить эффективность работы.

  2. Что изменилось
    • Интеграционные решения оцениваются как отдельный блок запросов по ERP-системам.
    • Банковское сопровождение контрактов оценивается как отдельный сервис.
    • Управление сотрудниками разделено на два блока для более глубокого анализа: «Настройка и выдача доступов» и «Зарплатный проект».
    • Мобильная версия: выделены задачи топ-менеджеров с акцентом на натив и адаптив.
Этап 2. Выбрали сервисы, готовые делиться «внутренней кухней»

Холдинги и компании крупного бизнеса

  • Годовой оборот не менее 5 млрд рублей.
  • Не менее 500 сотрудников в штате.

Цифровые сервисы для корпоративных клиентов

  • Авторизованные зоны интернет-банка и прочих личных кабинетов.
  • Адаптивные и нативные версии мобильных приложений.

Ключевые условия участия

  • Наличие в портфеле компаний клиентов, удовлетворяющих требованиям исследования.
  • Готовность делиться данными и рассказывать о существующих цифровых решениях, планах их развития.

Итоговый базовый список, не включающий инициативных участников

  • Альфа-Банк
  • ВТБ
  • Газпромбанк
  • ПСБ
  • Райффайзен Банк
  • СберБанк
  • Совкомбанк
  • Точка
  • Уралсиб

В отличие от других проектов, где мы сами собираем данные, здесь невозможно использовать метод тайного покупателя. Поэтому количество участников определялось числом банков, готовых поделиться информацией.

Этап 3. Провели серию интервью
  1. 10+ интервью с экспертами

    Серия бесед с продуктовыми командами банков — в рамках отдельных глубинных интервью и постоянных контактов в чатах.

  2. 10 интервью с пользователями

    Серия бесед с руководителями финансовых направлений и с профильными специалистами, использующими цифровые сервисы. Мы общались с застройщиками, производственными и логистическими компаниями, ритейлом и управляющими компаниями холдингов.

Этап 4. Сформировали чек-лист
для оценки

На финальный рейтинг влияют результаты всех функциональных блоков. Веса всех блоков дают в сумме 100 рейтинговых баллов.

Рейтинги по каждому функциональному блоку →

На вес блока влияют два фактора:

  • Количество критериев — вес блока тем больше, чем больше в нем критериев.
  • Значимость критериев. Она оценивается по четырем факторам: уникальное свойство — насколько функция необычна, критичность — насколько она необходима клиенту, охват — объем бизнеса и пользователей, использующих функцию, частота обращения к ней — ежедневная, еженедельная, ежемесячная.

Этап 5. Проверили интерфейсы сервисов по чек-листу
  1. Провели серию демовстреч

    Команды банков-участников продемонстрировали нам недоступный извне интерфейс сервисов.

  2. Оценили сервисы по чек-листу

    Выполнили сравнительное исследование цифровых сервисов банков на основе собранных данных, сформировали бенчмарк, нашли лучшие практики, определили тренды.

Полный отчет покажет точки роста и лучшие практики рынка

Что это такое

PDF-файл на ~350 страниц с детальным анализом ниши. Поможет понять, кто за счет чего лидирует и отстает, как рынок решает разные задачи.

Чем полезен бизнесу

  • Для руководителей цифрового бизнеса: увидеть неоцифрованные ниши, где переход в онлайн может оптимизировать процессы или стать конкурентным преимуществом.
  • Для продуктовых команд: возможность сравнить эффективность работы с коллегами из других направлений и банков, сформировать бэклог.

Что включает

  • Общий рейтинг цифрового опыта участников
  • Рейтинги участников по продуктовым блокам
  • Изменения в потребностях аудитории и трендах
  • Типичные реализации и сравнительные таблицы
  • Распространенные ошибки реализаций 100+ лучших практик

По ссылке ниже можно скачать демоверсии продуктов исследования.

Заказать полный отчет →

Аудит поможет поднять качество клиентского опыта в сервисе
  1. Что это такое

    Обследование сервиса по методике Digital Corporate Banking Rank 2024, по итогу которого вы получаете PDF-файл с персональными рекомендациями.

  2. Что включает
    • Рекомендации по развитию сервиса
    • Помощь в создании бэклога
  3. Чем полезен бизнесу
    • Покажет сильные и слабые стороны сервиса
    • Поможет актуализировать бэклог

    По ссылке ниже можно скачать демоверсии продуктов исследования.

    Заказать аудит →

Консалтинг приведет сервис к цели под ключ – от чек-апа до успеха
  1. Что это такое

    Поддержка на пути к лидерству или укреплению текущей позиции. Помогаем формировать бэклог и далее делим ответственность за результат.

  2. Что включает
    • Персональные рекомендации по развитию
    • Помощь в создании бэклога
    • Поддержка на пути внедрения изменений
    • Трекинг изменений и своевременная корректировка курса
  3. Чем полезен бизнесу
    • Сократит время на анализ и принятие решений
    • Поможет расставить приоритеты
    • Быстро выведет на уровень цифровых лидеров

    По ссылке ниже можно скачать демоверсии продуктов исследования.

    Заказать консалтинг →

Запись презентации

О чем рассказали на презентации 15 августа 2024 года

  • Кто лидер по отдельным продуктам для крупного бизнеса и качеству цифрового опыта в целом.
  • На какие практики цифрового обслуживания ориентироваться.
  • Как изменились потребности крупного бизнеса из-за санкций и новых приоритетов в экономике.
  • В каких продуктовых нишах есть недостаток цифровизации и на чем специализируются разные сервисы.
  • Как изменилась конкурентная расстановка сил за два года.

Запись митапа можно посмотреть по ссылке.